網站導航 微信公眾號
當前位置:首頁>>課程>>資格認證>>考證類>>人力資源精英實戰營

人力資源精英實戰營

更新時間:2016.05.19  關注:2101

  • 支付方式:刷卡,現金
  • 開班類型:周末班 | 全日制班 | 平時晚班
  • 課程總課時:60.0課時
  • 報名地點:(總部)昆山市人民北路93號誠泰商務廣場6樓
  • (人民路)江蘇省昆山市人民北路11號(正陽橋北20米)
報名咨詢熱線:0512-57999888
0512-57511515
分享:

招生對象

已在HR部門就職,但工作內容有局限,不能完整系統的了解和掌握HR實操內容和流程的HR工作者;

想熟練掌握HR實務技能,提升崗位勝任力的企事業單位HR人員;

經過HR管理(二級、三級)認證的考試,但缺乏實務操作經驗的人員;

初涉HR領域的新人,或想轉行成為HR的人員。

 

課程亮點

純實戰類課程設計,全套課程結束,即可勝任HR各模塊的專員職位,并進行培訓后續跟蹤,絕對課超所值;

絕對的小班化教學,面對面的交流,及時幫你解決HR工作中的各種疑難雜癥;幫你打造一流的同行交流平臺。

 

課程內容

模塊一:招聘

1HR個人簡歷的撰寫(現場指導)--好工作的敲門磚

2、招聘渠道,介紹免費又實用的渠道給學員。

3、篩選簡歷的實戰練習

4、面試技巧訓練(模擬場景)--如何通過提問來辨別“事實”還是“謊言”。

5、入職前的背景調查。

6offer撰寫注意點和操作事項

 

模塊二:培訓

新員工入職培訓的全套流程和注意事項

年度培訓計劃如何制定

針對外訓員工的管理

培訓協議起草中的注意事項

競業協議起草及簽訂中的注意事項

如何進行培訓效果評估

新型培訓方法介紹

 

模塊三:績效

1KPI關鍵業績指標提取方法

2BSC平衡記分卡績效模型的建立

3MBO目標管理指標制定與跟蹤執行方法

4、績效考核流程的模擬練習(特別的績效面談的技巧)

 

模塊四:薪資

1、月中(非整月)的轉正員工,該月薪資如何計算?

2、社保、公積金實操

   A、如何開戶?

   B、基數設定和風險規避

   C、如何辦理社保轉移

   D、五險用途詳述

   E、住房公積金的用途和操作流程

3、考勤休假(病假、三期、工傷)、加班管理的操作流程及技巧

4、個稅的扣稅標準,每月工資單的制作流程和發放注意事項。

 

模塊五:勞動關系

1、賠償金、補償金、代通金的區別與操作實務?

2、工齡跨新舊兩部勞動法時,經濟補償金的計算方法?其中解除和合同終止是一樣的嗎?

3、哪些情況即使合同到期也不能解除?

4、對于未辦職離職(閃離)的職工,HR應當如何處理?

5、工傷管理

6、外國人(港、澳、臺)來中國大陸就業需要辦理哪些手續?有哪些注意事項

7、檔案托管手續的辦理(分為應屆大學生和外省來蘇州的打工人員)

8、退休職工的手續辦理?

9、規章制度制定的技巧和方法?(提供參考模板)

10、勞動派遣的新規,勞動爭議流程的注意事項。

 

總課時60課時(10天課)

近期開班

  • 開班日期
  • 上課時間
  • 上課課時
  • 上課地點
  • 詳細/報名
16年12月10日 周六9:00-16:00 60.0課時 總部校區|人民北路93號誠泰6樓 已開課
16年08月20日 周六9:00-16:00 60.0課時 總部校區|人民北路93號誠泰6樓 已開課
16年07月16日 周六9:00-16:00 60.0課時 總部校區|人民北路93號誠泰6樓 已開課
16年06月04日 周六9:00-16:00 60.0課時 總部校區|人民北路93號誠泰6樓 已開課

上課環境

在線報名

人力資源精英實戰營在線報名

姓名:
*
聯系電話:
*
性別:
備注:
 

溫馨提示:

1、網上報名注冊完成后只表明學員的培訓意向,只有完成付費后才表示正式報名成功。

2、學員報名付費可以選擇在線網上轉賬或門面現金支付,兩種付費方式都可以享受網報優惠價。

3、網上報名注冊后,客戶老師將在一個工作日內與您電話聯系確認。

湖北11选5遗漏数据